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.: Especialização em Sistemas de Gestão de Segurança do Trabalho (Curso Multidisciplinar) :.

INFORMAÇÕES GERAIS:

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E-MAIL PARA CONTATO:

pos.iesam@gmail.com

JUSTIFICATIVA DO CURSO:

Muitas organizações no Brasil ainda têm uma visão restrita em relação à segurança, à medicina do trabalho e à saúde ocupacional. O tratamento dessas questões se restringe à coleta de dados estatísticos, ações reativas a acidentes do trabalho e respostas a causas trabalhistas. Segurança e saúde ocupacional iniciam-se como sistema de gestão através de normas como a OHSAS 18001/99 (Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional – Especificação) e BS 8800/96 (Diretrizes para Sistemas de Gerenciamento de Segurança e Saúde Ocupacional), além do Prêmio Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional.

A melhoria da segurança, da saúde e do meio ambiente de trabalho, além de aumentar a produtividade, diminui o custo do produto final, pois diminui as interrupções no processo, o absenteísmo e os acidentes e/ou doenças ocupacionais. Para isto é necessário um planejamento que permita a participação da alta administração e dos empregados na busca de soluções práticas e economicamente viáveis (Quelhas e Lima).

O Sistema de Gestão em Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) é uma das ferramentas utilizadas pela indústria alimentícia para garantir a eficiência e qualidade no processo produtivo. Gerenciar a Segurança e Saúde no trabalho é realizar o planejamento e controle das condições de trabalho existentes na empresa por meio da identificação, avaliação e eliminação dos riscos existentes no local de trabalho.

Para De Cicco (1999), o sistema de gestão em segurança e saúde no trabalho (SGSST) é composto por instrumentos que permitem à empresa atingir e, sistematicamente, controlar o nível do desempenho da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) por ela mesma estabelecido, fornecendo, desta forma, um processo estruturado para atingir a melhoria continua. Através de atividades de planejamento; procedimentos, processos e recursos, para desenvolver, implementar, atingir analisar criticamente e manter a política de SST da empresa.

A implantação de um SGSST eficaz na empresa pode trazer vários benefícios potenciais, tais como: fortalecer a imagem da empresa e sua participação no

mercado, assegurando aos clientes o compromisso com uma gestão de SST demonstrável, reduzir acidentes que impliquem em responsabilidade civil; estimular o desenvolvimento e compartilhar soluções de prevenção e acidentes e doenças ocupacionais; facilitar a obtenção de licenças e autorizações, melhorando as relações com os sindicatos de trabalhadores.

As melhores e maiores empresas do Pará, Brasil e do Mundo já possuem sistemas de gestão da saúde e segurança do trabalho implantados e entrosados com seus sistemas produtivos.

DIFERENCIAL ESPECÍFICO DO CURSO:

Abordagem inédita num curso de especialização, na combinação de ferramentas da engenharia de segurança do trabalho, voltadas para um público multidisciplinar com foco na gestão de sistemas de segurança do trabalho.

UTILIDADE PRÁTICA PARA O MERCADO:

•  Maior empregabilidade e oportunidades de ganhos para profissionais capacitados que atuem na prevenção do acidente de trabalho a partir de suas causas e não somente de forma reativa.
•  Atuação como consultor especialista em Sistemas de Gestão da Segurança do Trabalho.
•  Participar junto aos técnicos responsáveis pela segurança do trabalho na empresa, na gestão dos riscos para prevenção de acidentes.
•  Aumentar o preparo e facilidade para obtenção do certificado de auditor líder de sistemas de gestão de segurança do trabalho.
•  Participar das equipes internas e externas de auditoria em sistemas de gestão de segurança do trabalho e integrados.
•  Participar das CIPAS - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, com maior suporte cognitivo e instrumental técnico.

PÚBLICO ALVO:

Qualquer profissional com graduação plena interessado em atuar na área de Gestão da Segurança do Trabalho.  

DISCIPLINAS:

Nivelamento

Introdução a Segurança e Saúde do Trabalho
Psicologia Aplicada a Segurança do Trabalho
Legislação e Normas Técnicas
Qualidade Aplicada a Segurança do Trabalho
Proteção ao Meio Ambiente
Higiene do Trabalho
Prevenção de Risco
Projeto de Proteção Contra Incêndio
Ergonomia
Gerenciamento de Riscos
Ambiente e as Doenças do Trabalho
Perícias Técnicas em Segurança do trabalho
Visita Técnica
Oficina de Projeto (Livro do Curso)
Elaboração do TCC (Artigo)

CORPO DOCENTE:

Letícia Aparecida da Silva Oliveira

Graduação em Engenharia Civil pela Universidade Federal do Pará, UFPA, Brasil. Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho pela Universidade

da Amazônia, UNAMA, Brasil. Professora de Pós-Graduação em Segurança do Trabalho na Unama e de Curso Técnico no SENAC. Consultora na área de segurança do trabalho.

Célia Soares Koury

Médica, especialista em Medicina do Trabalho e Patologia Clínica; Auditora Fiscal do Ministério do Trabalho; Professora de Pós-graduação (Especialização) da Universidade do Estado do Pará – UEPA e UNAMA. Membro da Associação Nacional de Medicina do Trabalho – ANAMT, da Associação Médica Brasileira; da Câmara Técnica em Medicina do Trabalho do Conselho Regional de Medicina - CRM/PA; do Conselho Consultivo da Sociedade Paraense de Medicina do Trabalho; do Conselho Deliberativo da Sociedade Médico Cirúrgica do Pará – AMB/PA; do Conselho Editorial da Revista Brasileira de Medicina do Trabalho e Academia Paraense de Medicina do Trabalho.

Gladys Nunes Vasconcelos

Engenheira Civil, graduada pela Universidade Federal do Pará; Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho pela UNAMA/PA; Especialista em Ergonomia, pelo Instituto de Prevención, Salud y Medio Ambiente de Fundación Mapfre/Espanha; Auditora Fiscal do Trabalho do Ministério do Trabalho. Professora dos cursos de Engenharia de Segurança do Trabalho de UNAMA e UEPA.

Andreia do Socorro Conduru de Souza Cardoso

Engenheira Civil, Especialista em Gestão Pública com ênfase em Administração Pública , Mestre em Engenharia Civil pelo Programa de Pós-graduação em Engenharia Civil da UFPA, doutoranda do Programa de Desenvolvimento Sustentável do Trópico Úmido, pelo Núcleo de Altos Estudos Amazônicos da UFPA, exerceu o cargo de Assessora Superior do Núcleo de Planejamento Estratégico da Secretaria Municipal de Saneamento - SESAN, exerceu o cargo de Assessora Superior da Diretoria técnica da Secretaria Municipal de Saneamento – SESAN, atuou como Professora Substituta do Departamento de Transportes do Centro Tecnológico da UFPA, exerceu a Coordenação do laboratório de Topografia do Departamento de Transportes do Centro Tecnológico da UFPA, participou como Membro do Colegiado de Engenharia Civil da UFPA. É professora do IESAM, Coordenadora Estadual do Programa de Qualidade e Produtividade em Obras Públicas e Diretora de Planejamento da Secretaria de Estado de Governo.

Francisco Wagner Calzavara Ferreira

Eng. Segurança no Trabalho, possui graduação em Engenharia Elétrica pela Universidade Federal de Juiz de Fora (1994) e especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho pela Universidade Federal de Juiz de Fora (2003). Coordena o sistema de saúde e segurança do trabalho em empresa de energia de grande porte.

Gontron Magalhães Junior

Formação em Engenharia Mecânica com pós-graduação em Engenharia de Segurança do trabalho, atua no ramo de consultoria na  área de segurança do trabalho.

Rosangela Anaisse

Bacharel em Psicologia (UFPa – 1982), atua na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho/Psicologia na área de Saúde e Segurança nas Centrais Elétricas do Pará S.A,  desde 1988. Especialista em Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana – Fundação Oswaldo Cruz – FIOCRUZ/ UFPa. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho.  

Moacir Silva

Engenheiro Eletricista – UFPa. Engenheiro de Segurança do Trabalho pela UFPa. Engenheiro de Segurança da Centrais Elétricas do Pará - CELPA. Técnico Eletrotécnico – SEDUC / DESU – 1997.

Marcos dos Santos

Engenheiro Agronômo pela Universidade Federal Rural da Amazônia (UFRA) com especialização em Administração Rural pela Universidade Federal de Lavras (UFLA) e mestrado em Economia pela Universidade da Amazônia (UNAMA). Desde 1997 é Técnico Científico do Banco da Amazônia onde, atualmente, é Coordenador da área de Estudos Econômicos e atua também como editor da revista Amazônia Ciência e Desenvolvimento e do Boletim Contexto Amazônico. Desde 2003 é Professor do Instituto de Estudos Superiores da Amazônia (IESAM), atuando em cursos de graduação e pós-graduação nas áreas de Economia e Agronegócios. Possui experiência nas áreas de Economia e Gestão do Agronegócio, Planejamento e Projetos Econômicos, Economia e Desenvolvimento Regional e Métodos Quantitativos em Administração e Economia.

Equipe do Nivelamento:

Dr. Jorge Valdez-Pizarro (nivelamento: procedimentos de gestão durante o Curso)
Coordenador Geral da Pós-Graduação do IESAM.

M.Sc. Rosemarie Costa (nivelamento: Pesquisa e Elaboração de Textos Técnicos para Disciplinas)
Coordenadora do Sistema de Informação e Biblioteca do IESAM.

Aleksandra da Silva (nivelamento: Sistema de Aprendizagem Interativa em Ambiente Virtual – Moodle)
Coordenadora do Núcleo de Tecnologias de Aprendizagem Interativas – NUTEIA-IESAM

* O IESAM reserva-se o direito de mudar ou substituir professores do Corpo Docente indicado, em função da disponibilidade, cronogramas, aspectos técnicos ou outros que por força maior, levem à inclusão de um outro profissional suficientemente capacitado e habilitado para desenvolver uma determinada disciplina.

* Os dados e informações fornecidos sobre o corpo docente são da responsabilidade de cada Coordenador Técnico de Curso; maiores informações sobre os professores podem ser obtidas na plataforma Lattes do CNPq; ou com o Coordenador Técnico de cada Curso.

Plano Promocional de Descontos 2009:

Parcela base para qualquer curso de especialização: R$ 370,00

1. Plano Fidelidade: para ex-aluno IESAM: parcelas de R$ 350,00. Se pagar até a data de vencimento* o valor é de R$ 330,00.

2. Plano Confiança: para não-alunos IESAM: Se pagar até a data de vencimento* o valor da parcela é de R$ 350,00.

3. Plano Corporativo A: Grupo de cinco pessoas matriculadas juntas da mesma empresa ou Instituição no mesmo curso o valor da parcela é de R$ 350,00. Se pagar até a data de vencimento* o valor é de R$ 330,00.

4. Plano Corporativo B: Grupo de sete pessoas matriculadas juntas da mesma empresa ou Instituição no mesmo curso o valor da parcela é de R$ 350,00. Se pagar até a data de vencimento* o valor é de R$ 330,00. Mais uma bolsa parcial de 50%**.

5. Plano Corporativo C: Grupo de dez pessoas matriculadas juntas da mesma empresa ou Instituição no mesmo curso o valor da parcela é de R$ 350,00. Se pagar até a data de vencimento* o valor é de R$ 330,00. Mais uma bolsa integral**.

6. Plano Governo: funcionários do governo federal, estadual ou municipal pagam parcelas de R$ 360,00. Se pagar até a data de vencimento* o valor é de R$ 340,00.

7. Plano Regionalização: moradores fora da Região Metropolitana de Belém pagam parcelas de R$ 360,00. Se pagar até a data de vencimento* o valor é de R$ 340,00.

8. Plano à Vista: 20% de desconto sobre o valor total do Curso.

* Os valores de incentivo à adimplência são validos a partir do pagamento da segunda parcela do Curso e vencem até o dia 10 (dez) de cada mês.

** No caso de grupos a solicitação de plano de desconto corporativo deverá ser feita ANTES de iniciar o Curso e em conjunto com requerimento feito no Protocolo Acadêmico do IESAM, explicitando nome e sobrenome dos beneficiários; inclusive do beneficiário da bolsa no grupo. Para manutenção da bolsa todos os membros do grupo devem permanecer até o final do Curso e adimplentes todo mês.